誤區一：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員占企業(yè)職工總數的30%以上？
認定辦法通篇都沒(méi)有這個(gè)學(xué)歷方面的硬性要求，但為什么很多人這樣認為的？當然這不是空穴來(lái)風(fēng)，因為舊版認定辦法（2008版）確實(shí)有這方面的要求。
誤區二：一定要有六件實(shí)用新型專(zhuān)利或一件發(fā)明專(zhuān)利？
非專(zhuān)業(yè)人士大部分都有這個(gè)誤區，其實(shí)不然，認定辦法是沒(méi)有這個(gè)硬性要求的。首先我們都知道，高新技術(shù)企業(yè)是必須要有知識產(chǎn)權的，也就是說(shuō)沒(méi)有知識產(chǎn)權是不可以認定為高新技術(shù)企業(yè)的。但認定辦法并沒(méi)有說(shuō)非要達到多少數量才可以。所以路浩意合認為，只要有就行了哪怕只有一件實(shí)用新型也是可以的。當然我們要清楚一個(gè)概念，有知識產(chǎn)權只是必備條件，但要認定成功還是需要一些充分條件的，比如說(shuō)知識產(chǎn)權的數量當然是越多相對會(huì )越好。為什么今日知訊?要用“相對”這個(gè)詞呢？因為知識產(chǎn)權數量再多，也只在100分里面占8分而已，8%的比重確實(shí)不高。
誤區三：知識產(chǎn)權一定要拿到證書(shū)？
很多企業(yè)的專(zhuān)利證書(shū)已經(jīng)通過(guò)官方授權但還沒(méi)有領(lǐng)到證書(shū)，以為不能申請國新技術(shù)企業(yè)，從而錯過(guò)了申報時(shí)機。正確的做法是：只要通過(guò)官方授權的專(zhuān)利，即使沒(méi)有領(lǐng)到證書(shū)可以將《辦理登記手續通知書(shū)》或《授予專(zhuān)利權通知書(shū)》配合專(zhuān)利登記費及年費的繳費證明也可視同獲得證書(shū)。
誤區四：申請高新的知識產(chǎn)權只能使用一次？
發(fā)明專(zhuān)利可以用來(lái)多次申報使用；實(shí)用新型只能使用一次。
誤區五：知識產(chǎn)權一定要在認定前三年度獲得？
如2022年申請高新認定，2013年獲得的知識產(chǎn)權也是可以的，只不過(guò)如果是二類(lèi)知識產(chǎn)權如實(shí)用新型、外觀(guān)、軟件著(zhù)作權等必須要確保之前沒(méi)有用于過(guò)高新認定即可，因為二類(lèi)知識產(chǎn)權只能使用一次。
誤區六：初次認定很難復審相對簡(jiǎn)單？
事實(shí)是在高新認定的詞典里面已經(jīng)沒(méi)有“復審”的概念了，有的只有初次認定和重新認定，兩者之間的要求和流程都是一樣，無(wú)所謂難或不難。
誤區七：可以認定一名后備級領(lǐng)軍人才？
路浩意合負責任地告訴大家：那是多年以前的事情了，那樣的好事一去不復返了。但是……要認定為后備級領(lǐng)軍人才，先將所在企業(yè)認定為國家高新技術(shù)企業(yè)依然是最佳的途徑?，F實(shí)情況是，后備級人才認定的標準有一條是這樣的：在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且為國家、省、市科技計劃項目核心成員。既是高新技術(shù)企業(yè)的負責人、又是科技計劃項目的成員才有資格認定為領(lǐng)軍人才。
誤區八：剛好三年的有效期？
高新的重新認定是以三個(gè)年度為一個(gè)周期，每過(guò)三個(gè)年度，就要進(jìn)行重新認定，否則證書(shū)將會(huì )失效。但千萬(wàn)不要被證書(shū)上的認定日期迷惑了，只認年份，不認月份及日期，意思是說(shuō)2016年的證書(shū)，無(wú)論它是1月1日發(fā)證還是12月31日發(fā)證，2019年都要重新認定。
比如說(shuō)某公司高新證書(shū)上的發(fā)證時(shí)間為2016年12月31日，但也要在2019年科技廳公布的批次時(shí)間內完成重新認定，而不是要等到12月31日再去重新認定，因為那時(shí)可能就不會(huì )受理了；
又比如說(shuō)某公司高新證書(shū)上的發(fā)證時(shí)間為2016年1月1日，也就要在2019年科技廳公布的批次時(shí)間內完成重新認定，而不是2018年就重新認定，即使這個(gè)證書(shū)看起來(lái)似乎已經(jīng)超過(guò)三年有效期，也是不影響享受高新的相關(guān)政策的。
當然一般證書(shū)的發(fā)證時(shí)間都在下半年，這種情況可以忽略不計，但如果真的發(fā)生了，也不影響。
誤區九：研發(fā)組織管理水平是送分？
在高新認定過(guò)程中，一說(shuō)到“研究開(kāi)發(fā)組織管理水平”這個(gè)話(huà)題，相信不少企業(yè)或申報磚家對此不屑一顧：這東西有啥技術(shù)含量？這不就是那個(gè)傳說(shuō)中的“送分童子”嗎？不就是在高校找個(gè)領(lǐng)導弄個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議蓋個(gè)章然后通過(guò)百度下載一大堆看起來(lái)高端大氣上檔次的研發(fā)管理制度就好了嗎？其實(shí)不然，如果您真的這么想，除非您的企業(yè)知識產(chǎn)權以及成長(cháng)性非常之好，否則認定不通過(guò)是極有可能的。
眾所周知，只要同時(shí)滿(mǎn)足了高新認定的八大條件之后，企業(yè)創(chuàng )新能力評價(jià)共計100分只要達到71分即可通過(guò)高新認定。企業(yè)創(chuàng )新能力主要從知識產(chǎn)權30分、科技成果轉化能力30分、企業(yè)成長(cháng)性20分、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平20分等四項指標進(jìn)行評價(jià)。
路浩意合小編認為，知識產(chǎn)權和企業(yè)成長(cháng)性共50分屬于硬指標，美化包裝的空間不大。而科技成果轉化能力和研究開(kāi)發(fā)組織管理水平共50分屬于軟指標，發(fā)揮空間相對比較大。軟指標的50分是直接衡量一個(gè)指導老師是否優(yōu)秀的標準，能否通過(guò)認定很大程度上取決于軟指標的撰寫(xiě)和發(fā)揮。
誤區十：成長(cháng)性指標考核總資產(chǎn)？
事實(shí)是，成長(cháng)性指標考核凈資產(chǎn)和銷(xiāo)售收入兩項指標，總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)是有本質(zhì)差別的。
